Nagrody i premie:
Jedną z podstaw sukcesu firmy Bewit jest dopracowany system motywacyjny nagród i premii.
1. Zniżka na własne zakupy (PPD – personal purchase discount)
W zależności od tego, czy kupujący osiągnął poziom klienta A, B czy C, otrzymuje zniżkę przy zakupie – zazwyczaj 0, 15 lub 30%.
2. Premia z własnego zakupu (PB – personal bonus)
W zależności od stanowiska, które partner osiągnął, otrzymuje dodatkowo premię od własnego zakupu w wysokości 0 – 25%.
3. Marża od klientów A w pierwszej linii (MA)
Od wszystkich zakupów klientów A w swojej pierwszej linii, partnerzy otrzymają marżę w wysokości Procent A – zazwyczaj jest to 30%.
4.Marża od klientów B w pierwszej linii (MB)
Od wszystkich zakupów klientów B w swojej pierwszej linii, partnerzy otrzymają narżę w wysokości Procent B – zazwyczaj jest to 15%.
5.Premia z niższych linii niekierowniczych (SC – spread commision – międzyprowizja)
Z obrotu partnerów i klientów niższej linii, partnerzy otrzymają premie – tzw. międzyprowizje, których wysokość zależy od stanowiska, zgodnie z tabelką nagród.
Przykład. Jeżeli leader ma pod sobą supervisora, to z całej jego sieci (z każdego zakupu) dostanie premię 8% (11% – 3%). Warunkiem do uzyskania premii z niższych linii niekierowniczych jest realizacja w danym miesiącu aktywności premiowej. Suma aktywnych punktów musi w danym miesiącu wynosić powyżej 200 BP, z czego minimalnie 100 BP powinny tworzyć punkty osobiste (zakup na swój numer klienta). Suma aktywnych punktów to suma punktów osobistych, punktów z zakupów klientów A w pierwszej linii i punktów z zakupów klientów B w pierwszej linii. Jeżeli partner nie zrealizował aktywności premiowej, to w tym przypadku nagrodę otrzymuje najbliższy partner na wyższym poziomie, który tą aktywnośc zrealizował.
6.Premia z niższych linii kierowniczych (DB – director bonus)
Jeżeli partner na stanowisku director ma w swojej pierwszej linii innego directora, otrzymuje z zakupów całej jego sieci premię 8%. W przypadku directorów w drugiej linii są to 4% z zakupów całej ich sieci, a w przypadku directorów w trzeciej linii – 3%. Z sieci directorów czwartej linii nie wypłaca się premii. Warunkiem uzyskania tej premii jest realizacja w danym miesiącu aktywności podstawowej. Do realizacji aktywności podstawowej jest konieczne, aby suma aktywnych punktów była w danym miesiącu na poziomie 1000 BP lub wyższym, z czego minimalnie 200 BP powinny tworzyć punkty osobiste (zakup na swój numer klienta). Poprzez realizację aktywności podstawowej, automatycznie zostaje zrealizowana aktywność premiowa. Jeżeli director nie zrealizował aktywności podstawowej, to premię dostaje najbliższy dyrektor na wyższym poziomie, który tą aktywność zrealizował.
7.Nagroda Win-win
8.Nagrody motywacyjne – Autoprogram
9.Bewit car (tylko w Czechach)
10.Premia Autoship
11.Renta Bewit
12.Premia Profit
13.Diamentowa premia
14.Pozostałe nagrody – np. konkursy, szkolenia, wycieczki, coaching, spotkania, nagrody specjalne…
15. Product manager bonus
Jeżeli masz pomysł lub projekt i staniesz się product managerem firmy Bewit, który będzie dany produkt lub usługę rozwijał, wprowadzał, udzielał wsparcia marketingowego lub w inny sposób współpracował na rzecz rozwoju danego produktu/usługi, to firma Bewit wypłaci Ci uzgodnioną wcześniej premię od wyników sprzedaży całej sieci Bewit (lub będzie taką premię wypłacać wielokrotnie).
16. Conection bonus
Jeżeli polecisz komuś firmę Bewit lub umożliwisz współpracę z osobą, ktora stanie się product managerem firmy Bewit, firma – w zależności od umowy i wyników tej współpracy- wypłaci uzgodnioną wcześniej premię od wyników sprzedaży całej sieci Bewit (lub będzie taką premię wypłacać wielokrotnie).
17. Idea bonus
Jeżeli masz pomysł, propozycje ulepszeń lub projekt, który firma Bewit po wzajemnym uzgodnieniu zrealizuje, firma Bewit wypłaci Ci – w zależności od umowy i wyników tej współpracy – uzgodnioną wcześniej premię od wyników sprzedaży całej sieci Bewit (lub będzie taką premię wypłacać wielokrotnie). Premia zostanie wypłacona również w przypadku, gdy dojdzie do realizacji uzgodnionych wcześniej inwestycji czy oszczędności kosztów.
Powyższy tekst ma charakter wyłącznie informacyjny. W celu uzyskania dokładniejszych informacji, przestudiuj dokument Regulamin i zasady pracy firmy Bewit. Znajdziesz go np. na stronie www.mybewit.com.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése